维护信息安全,共建清朗网络空间
      为保障用户合法权益,营造健康有序的职场交流环境,职场大全解网站(域名www.daquanjie.com,以下简称 "本网站")特设立举报中心。本中心主要受理涉及本网站内容、用户行为及服务的违规举报,举报渠道以邮件为主(邮箱:websitenotice@126.com)。您的举报将由专业团队依法依规处理,我们承诺严格保护举报信息安全。
一、举报范围
      根据《网络信息内容生态治理规定》《互联网信息服务管理办法》等法律法规,以下情形可向本中心举报:
(一)违法信息
  1. 危害国家安全、泄露国家秘密、煽动民族仇恨或破坏民族团结的内容;

  1. 宣扬恐怖主义、极端主义、邪教或封建迷信的内容;

  1. 散布谣言、扰乱社会秩序或损害他人名誉权、隐私权的内容;

  1. 包含淫秽、色情、赌博、暴力或教唆犯罪的内容;

  1. 侵犯知识产权、商业秘密或其他合法权益的内容。

(二)不良信息
  1. 使用夸张标题、内容与标题严重不符的 "标题党" 文章;

  1. 炒作绯闻、丑闻、劣迹等低俗化内容;

  1. 不当评述自然灾害、重大事故等灾难事件的内容;

  1. 带有性暗示、地域歧视或诱导未成年人不良行为的内容;

  1. 其他破坏网络生态、影响用户体验的内容。

(三)用户行为违规
  1. 发布虚假招聘信息、求职欺诈或 "招转培" 陷阱;

  1. 恶意刷量、操纵账号或实施流量造假;

  1. 冒用他人身份、伪造资质或发布不实职场经验;

  1. 利用平台进行商业广告、传销或其他非法活动。

(四)技术安全问题
  1. 网站功能异常、数据泄露或系统漏洞;

  1. 第三方链接跳转至恶意网站或存在安全风险;

  1. 其他影响平台稳定运行的技术问题。

二、举报方式
      通过邮件举报(邮箱:websitenotice@126.com):
  1. 邮件主题

      需包含 "举报 + 具体类别"(如 "举报 - 虚假招聘信息"),示例:
      举报-侵权文章(文章链接:www.daquanjie.com/xxxxx/123
  1. 邮件正文

  • 被举报内容的具体链接或截图;

  • 违规事实描述(需注明违反的具体条款,如《网络信息内容生态治理规定》第六条);

  • 举报人姓名(可选)、联系方式(可选)及希望反馈的方式。

  1. 附件要求

  • 提供相关证据材料(如截图、文档、音频 / 视频文件);

  • 压缩包大小建议不超过 50MB,文件名注明证据类型(如 "侵权截图.jpg")。

三、处理流程
  1. 初步审核

      举报邮件经审查后,符合要求的举报将进入正式处理流程。
  1. 调查核实

  • 对违法信息,将立即采取屏蔽、删除等处置措施,并向主管部门报告

  • 对不良信息,将视情节进行内容整改或限制展示;

  • 对用户行为违规,将依据平台规则进行账号封禁、信用降级等处理。

四、注意事项
  1. 真实性承诺

      举报人需对举报内容的真实性负责,恶意举报或诬告陷害他人将依法承担法律责任。
  1. 隐私保护

      我们将严格保护举报人身份信息,未经本人同意,不会向第三方披露。
  1. 非受理范围

  • 个人职场纠纷、企业内部管理问题;

  • 已通过司法途径解决或正在诉讼中的事项;

  • 其他与本网站无关的外部平台问题。

  1. 进度查询

      如需了解举报处理进度,可发送邮件至 websitenotice@126.com,主题注明 "举报进度查询 + 原邮件主题"。
五、联系我们
  • 举报邮箱websitenotice@126.com

六、声明与承诺
  1. 本网站依据《网络信息内容生态治理规定》等法律法规履行平台责任,对举报内容严格审核;

  1. 举报处理结果以本网站最终判定为准,不影响用户通过其他合法途径主张权利;

  1. 本中心有权根据法律法规变化调整举报范围及流程。

                                                                                                                    职场大全解团队

                                                                                                                    2025 年 7 月 23 日


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